Image

Центр природных ресурсов и устойчивого развития

Казахстанско-Немецкий Университет

DKU Logo
DKU Logo

Гулнора Хушкадамова (Таджикистан)

Гулнора Хушкадамова (Таджикистан)

В кампании «Памир Энерджи» работает уникальный человек. Уникальный потому что, во первых, она женщина, работающая в энергетическом секторе, а во вторых у нее просто неисчерпаемый запас жизненных сил. Она всегда красива, очаровательна и энергична.

Знакомьтесь, Гулнора Хушкадамова – заместитель директора технического департамента «Памир Энерджи». В энергетическом секторе работает более 30 лет.

«Чтобы дойти до цели, человеку нужно только одно. Идти».

Оноре де Бальзак

Профессиональный путь

Энергетический сектор является одним из самых сложных и ответственных секторов, и в нем работают в основном только мужчины. Потому что производство электроэнергии и ее доставка потребителям – задача не из легких и требует от каждого специалиста особых навыков и умений. Однако, несмотря на это, сегодня наряду с мужчинами в этой сфере работают женщины и молодые девушки, которые вносят ценный вклад в развитие отрасли.

Гульнора Хушкадамова – выпускница Ивановского энергетического института ( закончила 1990), и, по ее словам, она не представляет свою жизнь без работы в этой отрасли. Она работает в этом секторе более 30 лет и довольна своей работой.

«Я даже не задумывалась над выбором. Еще в школе меня интересовала электротехника и все что с ней связано, поэтому когда пришло время выбирать вуз, я выбрала Ивановский энергетический институт.

Свою трудовую деятельность я начал в Бадахшане. Со всеми аспектами этого сложного и трудоемкого сектора я познакомился еще в юности. Учитывая мою любознательность и другие качества в характере, мне всегда доверяли самые ответственные отделы и службы компании. И я решительно направляла свои усилия на то, чтобы заслужить такое доверие со стороны руководства компании», - говорит Гульнора Хушкадамова.

Вызовы

«Как таковых сложностей не было. Конечно был страх- работа в электроэнергетике – это большая ответственность, тем более, что я пришла работать сразу после окончании Вуза. В первый год работы изучала сети, старалась вникать во все. Много читала, мне было все интересно, я сама проявляла инициативу, спрашивала и обучалась у других. В своей работы я вижу только плюсы. Наверное, это помогает мне каждый день приходить на работу снова и снова с улыбкой на лице. Я люблю свою работу, мне нравиться моя профессия, не было и дня, когда бы я пожалела о своем выборе» - говорить Гульнора

Момент вдохновения

Гульнора Хушкадамова долгие годы занимала должность директора департамента электрических сетей и сыграла важную роль в развитии сектора производства Компании. Среди успехов своей работы на этой ответственной должности она считает улучшение электроснабжения в высокогорье Мургоба.

«Когда при поддержке Правительства страны, руководство компании Немецкого банка развития KFW выделил необходимые средства на строительство ГЭС «Таджикистан» в Мургабе, наше ведомство взяло на себя обязательства по ремонту и реконструкции конечной электрические сети – рассказывает Гульнора.- Хорошая организация работы руководством компании и комплексная поставка строительных материалов позволили сотрудникам отдела проложить более 33 км линий электропередачи 10 кВ на расстоянии около 160 км. распределителя электроэнергии по специальному современному кабелю типа СИП, смонтировать 30 единиц подстанций 10/0,4 кВ и 4 распределительных пункта. И другое, которое запомнилось на всю жизнь, это 7 августа 2011 г. была награждена медалью к 20-летию независимости Таджикистана. Медаль вручал сам Лидер нации, Президент Республики Таджикистан Эмомали Рахмана- вспоминает Гульнора.

-Считаете ли вы, что женщине работать в энергетическом секторе сложнее, чем мужчинам, и почему?

«Однозначно, сложнее. Далеко не каждая женщина способна работать в такой отрасли. Она либо энергетик в душе и по профессии, либо нет»

- Есть ли у вас свой девиз в жизни.

«Да есть: Светить всегда, светить везде. Мне нравиться людям дарить свет».

Признанный успех

«Участие женщин в управлении энергетическим сектором в целом и в вопросах практического использования энергии в частности играет важную роль в достижении устойчивого развития энергетики. На пути устойчивого развития энергетической отрасли стоят гендерные стереотипы и сложившиеся социальноэкономические условия, влияющие на связь женщин с энергетикой (как потребителей и как экономических участников цепочки приращения стоимости в энергетическом секторе):

  • недостаточное представление женщин в процессе принятие решений;
  • потенциал энергопотребления, формируемый за счет роли женщин в ведении домашнего хозяйства;
  • гендерная сегрегация на рынке труда, не позволяющая им получить доступ к «зеленой» экономике.

«Энергетический сектор должен быть доступен для всех» – глобальная приверженность этому положению закреплена в цели устойчивого развития № 7 «Обеспечение всеобщего доступа к недорогим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех».

ЦУР 7 – одна из 17 целей устойчивого развития на период до 2030 года, принятых в 2015 году Генеральной Ассамблеей ООН. Повестка дня в области устойчивого развития уникальна тем, что цели интегрированы и неделимы, уравновешивают различные аспекты устойчивого развития и обещают никого не оставить без внимания.

Такую же роль в устойчивом развитии играет ЦУР 5 – одно из ключевых положений глобальной повестки в области устойчивого развития, согласно которой «гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин и девочек будет способствовать прогрессу в достижении всех целей и задач».

По всем вопросам сотрудничества обращайтесь по эл.адресу или телефону:

Присоединяйтесь к нам в соц.сетях: