Алтынай Абдыкеримова (Кыргызстан)
Габбарова Ильмира (Узбекистан)
Шосабоиева Мехрангез (Таджикистан)
Гульнара Бахтыбаева (Казахстан)
Анара Султангазиева (Кыргызстан)
Холикзода Мавджуда (Таджикистан)
Женишкуль Иманакуновой (Кыргызстан)
Нурзат Абдырасулова (Кыргызстан)
Элеонора Казакова (Кыргызстан)
Эльвира Боромбаева (Кыргызстан)
Умурзокова Каноатхон (Узбекистан)
Саидходжаева Малика (Узбекистан)
Каримова Дилором (Таджикистан)
Выбору специальности «Электроэнергетика» способствовал отец, ни дня не перестаю его благодарить за помощь в выборе между специалистом-энергетиком и специалистом по стандартизации и сертификации. Вдохновляет, в первую очередь, моя семья – родители, дети, муж, а во-вторых, темп работы и возможность изучать новое (на рынке, в технологиях, людях). Текущая деятельность нравится тем, что выстраиваются взаимоотношения/коммуникации с различными стейкхолдерами, сталкиваешься с новыми задачами почти каждый день.
Благодаря своим наставникам/учителям, можно сказать, что я почти не сталкивалась с проблемами, могу сказать одно, выход из разных ситуаций можно найти всегда.
По моему мнению, важные факторы успеха – готовность действовать и реализация поставленных целей, сохраняя определенные заложенные принципы.
Я могу считать себя успешным человеком, так как могу уделить себе и своей семье время, уважаю и ценю свою работу, коллег, при этом, получая, материальное благо. Главное достижение – баланс (духовный, физический, ментальный).
Несомненно, текущая повестка энергетического перехода и изменения климата дает большие возможности для обеспечения гендерного равенства. Ведь именно, забота о ближнем, окружающей среде всегда были в приоритете у женщин на генном уровне, именно женщины выступали как главные распорядители природных и иных ресурсов, обладая при этом опытом и знаниями по созданию устойчивости и превентивности к различным угрозам. Сейчас дополнительно к этому опыту и знаниям, женщины обладают необходимой квалификацией, специализацией, сравнимой с мужской. Если раньше в отрасли работали только считанные женщины, то сейчас их намного больше, и они действительно создают конкуренцию мужчинам. В век развития высоких технологий, цифровизации, имеются все предпосылки и перспективы гендерного паритета в энергетике Центральной Азии…
По всем вопросам сотрудничества обращайтесь по эл.адресу или телефону: