Алтынай Абдыкеримова (Кыргызстан)
Габбарова Ильмира (Узбекистан)
Шосабоиева Мехрангез (Таджикистан)
Гульнара Бахтыбаева (Казахстан)
Анара Султангазиева (Кыргызстан)
Холикзода Мавджуда (Таджикистан)
Женишкуль Иманакуновой (Кыргызстан)
Нурзат Абдырасулова (Кыргызстан)
Элеонора Казакова (Кыргызстан)
Эльвира Боромбаева (Кыргызстан)
Умурзокова Каноатхон (Узбекистан)
Саидходжаева Малика (Узбекистан)
Каримова Дилором (Таджикистан)
Рахимова Нигина всю жизнь живет в Нуреке, родилась и училась здесь. В 2000 году закончила Таджикский государственный университет коммерции и торговли, факультет экономики и инновационных технологий, по специальности экономист.
«Путь в профессию был прямолинеен. Поскольку экономика – прикладная наука, ее применение используется в любой сфере деятельности. На каникулах, после сдачи сессий, приезжала домой практиковалась у брата на заводе. Мне очень нравилась быть экономистом. Начала работать инженером в ЖКХ Нурекской ГЭС еще в 1997 году, совмещала работу и учебу. С 2007 по 2020 года работала заместителем КЖУ ГЭС города Нурек и внесла весомый вклад в развитие ГЭС.» -говорить Нигина.
«В начале последнего школьного года я поняла, что моя профессия будет связана с математикой. Родители посоветовали экономику, и это было по душе. Выбор направления позволил целенаправленно выбрать факультет экономики и инновационных технологий таджикского государственного университета коммерции и торговли в г. Душанбе - рассказывает Нигина.- Проблем так таковых не было так как родители поддержали меня. Я очень благодарна своим родителям, в особенности брату, который очень сильно меня поддержал. Он был инженером в энергетиком. Этот завод, где я сейчас работаю директором, директором был мой брат. После того, как в 2020 году он вышел на пенсию, мне предложили возглавить компанию брата».
«Я анализирую варианты и их последствия перед тем, как принять решение. Как для личности для меня важно, чтобы моя деятельность приносила пользу людям.
Мне очень нравиться планирование и бюджетирование, управление в сети поставок, оптимизация процессов и затрат. Структурированность, аналитический подход это есть важный фактор успеха. И конечно, должно быть стремление к постоянному развитию и получению знаний – технологии движутся с большой скоростью, и надо быть не только готовым к новым методам, а где-то и опережать их.» - делится мнением Нигина.
Признанный успех: «Экономист – профессия универсальная, специалисты нужны везде: от бюджетных организаций до международных корпораций»
«Наша компания тесно сотрудничает с крупными электростанциями в Таджикистане -Нурек, Бойгози и Рогун. На основе подписанного соглашения наша компания поставляет электростанциям Бойгози и Нурек кислород, а в Рогунской ГЭС поставляем электротехническое оборудование. В цехах нашего завод сейчас налажено производство строительных материалов из металла и железной проволоки, в том числе сетки для берегоукрепительных и строительных работ, железных решеток, металлических конструкций для конструкции возведения зданий различного назначения, крупных гидротехнических сооружений и укрепления обочин автодорог в горных регионах страны.
И наш успех в том, что нас знают не только в области, республике но и за пределами ее. На сегодняшний день завод сотрудничает с различными предприятиями и организациями по всему Таджикистану. По вопросам поставки необходимых предприятию материалов, оборудования, техники и механизмов предприятие сотрудничает с внутренними предприятиями» - рассказывает Нигина.
«Наличие гендерного разрыва в отдельных секторах экономики часто не воспринимается как проблема, и очень зря.
Когда какая-то индустрия искусственно «выбрасывает» женщин – это ведёт не только к ухудшению положения женщин в обществе, но и к затормаживанию развития непосредственно этой индустрии.
Исследования показывают, что профессиональная сегрегация (неравномерное распределение женщин и мужчин в экономике) приводит к исключению значительной доли рабочей силы с рынка труда. И такая растрата человеческих ресурсов, в свою очередь, приводит к несвоевременному реагированию на изменения в трудовой сфере.
Более того, исследования убедительно доказывают факт того, что использование гендерной перспективы значительно улучшает инновационный потенциал, возможности и производительности бизнеса, например путем расширения гендерного разнообразия в компаниях и привлечения и использования талантов и умений женщин».
По всем вопросам сотрудничества обращайтесь по эл.адресу или телефону: